企业文化一般指的是企业在发展过程中形成的员工共有的理念、信仰、价值观念、行为准则和表现出来的管理制度等。企业要想发展下去的前提有自己的文化，每家企业都应该进行企业文化建设方案。
在设计时应遵循以下原则：
1、企业文化应该要符合企业发展规律，企业文化离不开我们自己的文化传统，也不& N 7 y (能和历史分开。而企业文化设计的过程，就是对企业历史进行回顾的过程，只有在企业的历史中寻找好的传统，并在环境中继承和发扬光大才能够形成文化底蕴X e 9 n & ; g p。我们在提炼企业文化时，应该要尊重历史和企业的传统。
2、要坚持社会性原则，这对企业的生存和发展都是有利的。企业所有的经营活动都要站在顾客# \ ( X的角度去思考，同时还应该要体现出服务社会的理念，从而树立良好的公众形象，只有顺应社会历史潮流，才能够长期发展下去M ~ F p + / * r v。企业存在的价值，就是可以为社会提供相应的产品和服务，以满足人们对物质和精神生活的需要。
3、企业文化不能千篇一律，没有个性，也不能和其他企业相类似，每个企业的组织形式、生% X M X G产过程和服务过程和其他企业都会不一样的地方，所以在设计的时候，不仅要借鉴吸收其z * { 4 Y他企业成功的地方，同时还应该要有所突破。这样才能做到既有自己企业的特色，又能相应的行业、低于、历史、人员特点等。
4、企业文化的设计应该要让员工有自豪感，要让员工感到企业文化不一样的地方，所以企8 b D *业文化设计的语言不能平淡而缺乏个性。
如果没有把握自己进行企业文化设计的话，也可以找专业的策划公司来进行，但是在挑选的时候就需要好好注意了。
