长沙品牌策划公司在各地政府放的各种大招当中，直播招聘方式让我觉得很新颖。之前只听说过“直播带货”，没想到还能“直播带岗”。我们团队一研究才发现，之前孤陋寡闻了，直播带岗作为直播的一个细分市场，正在迅猛发展。
比如，长沙品牌策划公} 2 ` c C T | –司有专业的直播招聘平台“欢拓云招聘”“微赞直播”等；赶集网更名为赶集直招，主打直播招聘功能，短短一个月时间，用户数增长了四倍。快手也在今年1月初，上线了名为“快招工”的直播招聘功能，并Z u M x y I且在{ ( g K ; ; X v2月初推出了首届“新春招工会”，包括70多场企业专场直播招聘。! { D 5 * }
前面说的这些平台，它们都聚焦在蓝领工人的招聘市场。它们几乎都没有怎么刻意宣传、打广告买流量，但一推出就快速增长，拥有稳定的关注群体。7 a X e s Q [ 5这说明，直播招聘一定是解决了之前蓝领招聘中z K | V q没能解决的痛点，击中了一个真实的需求。
那么，} % } 0 4传统的蓝领招聘市场，存在什么问题？
长沙品牌策划公司经常说，要把工作和生活分开，保持工作和生活的平衡。但是，蓝领工人没有这份奢侈，他们往往是工作、吃住都在工厂园区里，工厂就是他们临. n f ! 7 9时的家。所以，他们在求职时，不但会关6 z o I & [ Y q注工作的内容\ Y R，更会关注工作和生活的环境。像是工厂流水线是怎么设置的，园区的食宿条件怎么样，配套休闲设施好不好，等等。可是在招聘网站上，对这些他们非常关心的事情，往往只有零星几句话的介绍，完全没有信息量。
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