vi设计配色-品牌中色彩的力量

vi设计配色-品牌中色彩的力量

这里有个秘密:人们对你的看法比人们对你的看法更重要。同样,客户对您的品牌的感受比他们对它的看法更重要。精明的营销人员将这种心理现实与色彩结合起来,创造出真正出色的视觉J , i / ~品牌。

在一个非常真实的意义上,如果你y [ H确定你的外观和感p ^ P o o E B觉,I R $ m你就N D o u创造了一种安全毯。您会看0 = ( a到,随着时间的推移,智能视觉3 6 t Q | i , g品牌可以促进您的销售,并可以帮助您度过经济低迷时期。Campbell's SoupC K 5以提供种类繁多的美味% a C汤品而闻名。但是当你听到这个名字时,你在b A = W脑海中看到了什么?你看到一碗汤,还是看到标志性的金宝汤罐头?如果你和大多数人一样,你会看W A ;到汤罐头。

vi设计中色彩的力量

将您的品牌锚定在I Z h j : z强大的色彩联想和视觉效果中,以创造持久的印象,帮助您在艰难时期生存下来。重复相同的颜色可以将您要传达的信息牢牢记住。这就是为什么像坎贝尔这样的公司会尝试更新其标志,但不太可能彻底改变其品牌颜色。

例如,4 v & e y & # h你永远不会看到麦当劳将他们的金色拱门换成绿色拱门。你永远不会看到可乐变成蓝色而不是红色。你永远不会看到一只红色的Twitter鸟。随着时间的推移,您的标志的主要颜色、重Q i ~ 5 N点颜色甚至中性颜色都会成为您品牌标识的一部分。下一节将详细介绍这些颜色。

以下是您在确定品牌颜色后将使用品牌颜色创建的所有营销资产的简要列表:

• 您的标志

• 您店面的室内设计

• 您的网站

• 您的员工制服

• 您的广告

这些视觉品牌元素之间的和谐将帮助h u n ] ) g \您以良好_ N # s f q m :的速度建立品牌认知度。

以百思买为例。商店、标志和网站以蓝色为主色调。次要颜色是鲜艳的黄色。这是一个很好的组合,结合了蓝色的自信投射品质和黄色的引人注目的品质。

vi设计配色-仔细选择你的颜色。一旦你确立了自己的地位,你可能会坚持一开始就选择的颜色。这些颜色组合可以帮助你——或者它们可以阻止你。以下是其他一些在色彩方面做得很好的公司:

•Airbnb。该品牌使用柔和的红色来展现吸引年轻人群的友好能量。

•WinkBeds。这个豪华床垫品牌使用海军蓝色来传达自信、舒适和可靠。

• 星巴克。这家咖啡巨头使用绿色来传达环保的/ 9 s商业实践、幸福感和健康的K p Z 7 l 1 )h | O T b i 1量。

•Spotify。这种音乐流} + 6 K媒体服务使f N # 1 J用绿色来传达一种有趣、可能性和活力的感觉。

• 贝宝。虽然不是S d } W n A # v银行或信用卡公司,但该支付处理器使用蓝色来传达安全性和可靠性。

• 蒸汽。这家游戏巨头使用渐变为黑色的深蓝色渐变。这种组合体现了力量和信心。这对Steam很重要,因为i k ! j , / ! { z当它首次亮相时,它是一个新颖的概念。

vi设计师为品牌设计工作色板

颜色及其: 2 | . S 9 J = +含义

在本节中,我们将O 3 ^ I x揭示每种颜色的含义。在考虑您的品牌颜色时,将此作为一般指; 3 q 8 P \南。n r r W

• 黑色的。黑色是任5 Z P 4 P何奢华、超现代品牌的绝佳颜色。它唤起B + {了力量p * { X ^ l m ?、排他性和前卫感。

• 紫色的。紫色也与M @ A奢华有关,但它有点俏皮。它还可以唤起排他性的感觉。就像之前的蓝色一样,紫色曾经p + C 8 X R Z Z是皇室成员才有的颜k + H v a $ h N ;色。

• 深蓝。深蓝色是专业的颜色。它还可以传达安全感。它促进了一种坚忍、沉思的平静感。2 Y r 9 ; | B L

• 浅蓝。浅蓝色唤起纯真和信任的感觉。

• 绿色。绿[ S c Q } +色是繁荣、成长、自然和宁静的颜色。

• 黄色。黄色是快乐、乐观{ ; K C : ^和年轻活力的颜色。您也可以使用黄色来传达可负担性。

• 红色的。红色是激情的颜色。品牌也用它来吸引注意力。这是一种天生具有侵略性的颜色。

• 橙子。橙色是嬉戏的颜色。它唤起活力,是一种非常社会化的颜色。它通常用于表达友好。

• 粉色的。常被用作女性气质的象征,也代表着青春和纯真。

• 灰色的。灰d g o a f H { :色是中性的颜色。它优雅、现代且相当严肃。

• 白色。白色是清洁、健康和简单的颜色。白色是非常多才多艺的。它被奢侈品牌和折扣品牌使用。

时间:2022-8-7 编辑:品牌策划

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