1、品牌VI设计实例：什么是VI设计
系统严格规定了标志图形、中英文字体、标准颜色、企业符号图案及其各种组合，从根本上规范了企业的视觉外观基本要素，VI的基本要素系统是企业形象的核心部分。
VI设计是传播经营理念、树立企业声誉、塑造企业形象的快捷方式。
企业通过VI设计0 0 J 6 H ] l ^，获得员工的认同感和归属感，– ( 8 @ h l R 1 v增强企业凝聚2 l 4 3 o e力，对外树立企业整体形象` q y K 1 +，整合资源，向受众传递企业信息有控制地，通过视觉符号，不断强化观众的认知，从而获得认可。
1、封面和封底。
2、前R 6 N w 7 2 ^ s Q言、目录。前言r T e v V D ~：公司简介和R ` Ulop F ! f = + ygo设计理念，转换和未转换的源文件/jp$ m ] v 2 0 4 j rg/使用字体/连接图片/三色图/四色图/f e ; / N S k g n软件安装包，目录：基础部分的所有分支/所有分支应用部分。
3、基础部分+ 9 c L U 4 m _ *。企业标w L * m J S E y U志设计/企业标准颜色/企业标准字体/印刷字体规范/企业辅助图形/误用。
4、应用部分。高级系统设计规范/服装系统设计规` B 0 f z范/公关礼品设计规范/系统环境设计规范/企业广告规范/企业画册规范。
1、标识。首先，在设计VI的时候，必须先有) y 8 T一个logo，然后才能设计后续的扩展。
2、次要颜色。配色让应用部分的第* T % A L一视觉体验更加统一、当人们看一张图片时，他们的大脑首先接受的是颜色不是图形或文本。 （配色一定要符合企业，选色不能太亮太脏，配色一定要反复调整！）
3、辅助图形。辅助图形是指通过提取LOGO提取或重新创建的元素，这种元素可以使设计更容易识别，具有更强的适用性，同时画面更丰富，视觉冲击力更强。
4、标; I M n k A _志文字组合规范。组合并不简单，左边的logo和右边的文字，上面的中文和下面的英文就这么简单，但需要反复尝2 o q 3 H } A ~ K试不同的形式，不同的间隙，距离，和= M 7 E `尺寸来调试和组合，直到最好！
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2、品牌vi设计的例子：品牌vi设计的方法有哪些
品牌时代，企业之间的竞争已经变成了品/ c ( t P i牌之间的竞争。企业要想在行业中占有一席之地，就必须有自己的品牌定位。品牌VI设计作为品牌定位5 q ( P o N r m的重要组成部分，[ % C是区分企业品牌与品牌的重S A Y w H [要因素，也为品牌VI设计的发展提供了空间。品2 u Y v $ D m M +牌vi设计每个企u = + C / S业都是独一无二的，那么如何做好品牌vi设计，让企业logo在9 j f R U消费者眼中清晰可见？品牌vi设计的方法是什么？
1、美化
将美的主体认可为对象的某种品质。美感的产生需要两个条件：一是物体具有一定的美感，这是美感产生的5 K n ! D z [ = x客观基础。二是感知这种美的存在必须具备相应的主要品质条件。在长期的社会实践中，人们逐渐形成了美的概念D A ! q O % n f X，并用这w % J 9个概Q ~ 9 $ x e念来判断事物，区分美与丑，如对称、平衡、韵律、和谐等。
2、联想思维
联想是指人的思维从A事物转移到B事物，A事物和B事物在思维中属+ n E # x l U N &于因果联系，即从原因A想到结果B。它属于一种特定的形式~ ^ j U J `应用思维你的想法，可以产生延伸效果。在企业形象设计中，联想的思想被广泛使用。比如VI设L ` = _ f计师可以提炼、A 8 j j Z D X \抽象、升华自然界中的某* p ^ \种自然美，达到理性美，进而转化为设计理念，最终体现在企业形象设计中。对，化身为企业形象之美。这种美的转变意味着心灵的创造。在这方面，联想也是一种创造j $ a f T m L h性的思维方式。
3、形态分析法
形态分析法是把品牌VI设计的P ] h 6 n E W j –对象看成一个系统，一个具有各种g D w w 7 8形态因素分布和组合的系统，设计创意就是对各种形态因素进行排列组合。过程。形态分析法是先找出_ 3 I A j o n S 9各种形态因素，然后用网络图的方法进行各种排列组合，然后选择最优解。
