技术已经将我们的世界变成了一个对数据痴迷的马戏团，在这里，信息令人难以置信，连通性不断，不可预测的事件总是让我们感到惊讶和吞没。称之为极端混乱和O p v a c N波动。在我们周围有如此多的信息和多任务处理的情况下，在广州品牌策划公司的沟通中恢复简单、清晰和专注已成为一0 N \项挑战。这些过度条件为讲故事的重新出现提供了主要动力，以激发、吸引Z = 3 n l和联系他人。
讲故事是永恒的，并且仍然是最有力的说服形式。苏格拉底认识到讲故事的价值，伊索、耶稣、穆罕默德、孔子甚至马克吐温也是如此。今天，讲故事的力h & k y C量已被科学证明：
神经科学家已经证明，广州品牌策划公司构I q * f \ K A $造是为了平均每天徘徊超过 1,000 次。他们还发现，讲故事可以阻止这种徘徊并吸引听众。
广州品牌策划公司说，“神经系统很快就会疲劳，实际上在 4-8 分钟内就会变得反应迟钝”，但可以通过讲故事来刺激和维持。
人工智能专家S v x ] ~ h 1 g )一直在研究我们的大脑实际上是如何工作的，尤其是我们如何归档和存储大脑每天吸收的所有这些信息U Y b。他们发现大脑不会处理“文件”中的信息（例如，像计算机程序）。例如，它对 PowerPoi8 f Tnt 演示文稿中的信息进行排序，通常会记住列表中的第一个和最后一个项目（也包括任何具有情感影响的项目），其余的作为“垃圾”被丢弃并且永远不会被检索到。相反，当有上下文时，大脑会更有效地归档和检索信息，例如以故事的形式。
广州品牌策划公司强化了这一发现，他指出，人们记住故事的次数是他们单独记住事实的 22 倍。
那么讲故事可以做些什么来改善沟通? ; t n p，处理_ \ w h我们不断变化的世界，特别是帮助塑造企业品牌和文化呢？充满活力的领\ 7 f T Q Z \导者现在认识到讲故事可以建立情感联系，这是良好品f * | x . j ) 0牌的核心。它在情感上吸引听众，产生同理心并激发行动。重要的是，神经科学还得出结论，人类更有可能根据情绪做出决定，而不是理性思考。
我们的世界正在发生巨大{ ~ $变` v 1 a x % 0化，因此领导者| x = k l \ q ! K比以往任何时候都面临着更大的挑战，以适应民粹主义趋势、技术进步、对机构的信任度下降、全球化、不确定性增加Z B 7 o ^ ~（尤其是即将上任的特a [ Q f T e i 2 f朗普政府），以及从根本上来说，一家公司是什么应该代表今天。所有这些变化都会影响企业品牌和文化，因此 CEO 有责任解释N B T 0 B { y z 7并特别激发对其企业价值观和战略的任何更新的支持。简单地使用文字和与客户和员工分享数据可能过于大脑和深奥，但使用讲故事来交流“我们是谁”、“我们学到了什么”和“我们为什么要改变”将更加迷人和激励。讲故事描述了一段旅程，是有意义的改变的理想选择。
对P X f z i于千n ! V v P V禧一代来说，讲故事是一种理想的交流方式。这个“第一代数字一代”在社交媒体上蓬勃发展，这与传统媒体的不同之处主要在于D G O p它涉及一种要求参与的一对一对话，而& G : 8 m 8不是大众营销中的一对多。许多年长的管理者不理解甚至厌恶千禧一代独立、不安、不可预测的趋势。然而，千禧一代代表着创% l C造力和创新理念的+ | 7 P巨大机会，因此不应忽视。广州品牌策划公司确实想学习和尊重经验，尽管有时会采取尝试的方式，但最大限度地发挥他们的潜力的关键是让他们参_ . [ D 6 A \ _与进来。这就是g j 4 _ g * % I r讲故事的作用。
如今，越来0 * 6越多的广州品牌策划公司正在使用讲故: 0 2 # |事来招聘和培训新员工——苹果6 = i ]、IBM、3M、耐克、可口可乐、迪斯尼、微软、美国宇航局和其他具有前瞻性的组织z ~ O m r Z e。此外，随着社交媒体成为广告的主流，他们正在使用讲故事来吸引潜在客户参与博客、视频、新闻通讯P @ q、内容品牌和其他数字通信工具。
千禧一代根本不信任传统广告——95% 的人依赖朋友的反– k B $ # 9 m馈来做出购买决定，并发现f Z e j L故事更可信、更值得信赖以了解产品。讲故事也是年轻企业家的理想选择，他们更关注具有成本效益的数字媒体，并意识到有关他们个人经历的H 4 `故事可以建立强烈的情感联系。
为了更新企业文化和加强品牌，广州品牌策划公司必须更多地了解有效的故事类型，当然这取决于受众及其愿望、不同的情况（例如，对于新的领导者Z G 1 O、方向的改变、新的挑战）等）以及使故事可信、引人入胜和引人入胜的各种细微差别。但y u ^ h 1 ~ : 8 0这一切都始于对交流中讲故事的力量的认识。
