VI（Visual Identity）是以标志、标准字符和标准颜色为核心的完整、系统的视觉表达系统。将上述企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转化为具体的记忆I | ~ q \ e和可识别的形象符号，从而打造专属的企业形象。
VI（Visual Identity V; c 3 GisualIdentity）系统包括：
A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企a 9 [ M ] / 2 ~业外形、标准字、标准颜色、象征图案、宣传标语等。
B ，应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通运输、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、展示品和印刷出版物。
具体词包括：
A．标志 B. 标准字 C. 标准色字 D. 标志和标准字组合应用系统 A0 B V . i. 办公用品：信封、信纸、备忘录、名片、胸牌、工作证、请柬、/ E E S b W 3文件夹、介绍信、票据、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业外立面、企业标志、公共标志、路标、广告塔、霓虹灯5 u j u ,、园m \ S / k z k 5 j林绿化等。
C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标牌、普通标牌、楼层标牌、企业形象标牌、旗帜、广告牌、POP广告、7 ! w ; # Y N i @货架标牌等。
D．交通：轿车、货车、客车、卡车、工具车、油轮、轮船、飞机等 E8 V f F 5 h.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸牌等 F. 广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、海报广告等。
G.产品包装：纸箱包装、纸袋Q c y o包装、木% 5 0 L A z }盒包q m ) F 2 0 O . T装、玻璃容器包装、塑料袋D ~ e p k L _ w包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.官方礼品：T恤、领带、领带夹、打火机、钥匙卡、雨伞、奖牌、{ H 9 Z z V `礼品袋等。
I．陈列：橱窗陈列、展览陈列、货架产品陈列、陈列产品陈列等。
J．印刷品R Y A T w i：公6 ^ \司简介、产品说明书、产品简介、日历等。
2．企业VI形象设计：VI设计的基本原则是什么？
3、企业vi形象设计：什么是vi设计？ vi设计包括什么？
是将CI的非视觉内容转化为静态的视觉识别符号，以极其丰富多样的应用形式，在最广泛的层面上进行q d – L { / D l最直接的交流。
要理解这个问题，首先要了解什么是CI。 CI的具体组成部分：思想识别（MI）、行为识别（BI）、视觉识别（VI）。
CIS是CorporateIdentitySystem的首字母缩写，意思G ! O是“企业形象识别系统* , j 4 : b”。 “企业统一制度”、“企业自我识别制度&rdw 5 $ Squo;，CIS整体塑造和发展企业形象。
CIS的主要含义：企业文化和经营理念，x g S统一设计，用整体表达系统（尤其是视觉表达系j h # j :统）与内部和公共企业沟通，产生一致的身份，形成良好的企业印象，并结合企业产品和服务的最终销售。 CIS的目标是公司可以设计自己的办公室，通过CI系统，可以将生产系统、管理系统和营销、包装、广告、促销形象标准化和标准化= D Y d S管理，从而调动员工的积极性。企业的k { d b d积极性和每个员工的主人翁精神。感和认同l r ( R感，让各职能部门有效合作。对外，通过符号的融合，形成独特的企业形象，便于市民对企业形象进行C c H O I h # b识别、认同，推广其产品或服务。$ S v 6
CI包含以下两个概念的具体组成部分：
第一、CI是一种明确认同企业理念和企7 N D n 8 d业文化的设计；
第二、在企业理念的基础上，CI是一个Log5 O + Jo和标准文字是企业文化的沟通工具。也就是说，CI系统由MI（Mindy ( dIdentity）、BI（BehaviorIdentity）、VI（VisualIdentity）组成。在CIS的三大组成部分中，核# & K e O W M _心是MI，也就是整个CIS。系统的最高决策层为整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI和VI表达出来。所有的行为活动和视觉设计都是围绕 MI 的中心进行的。成功的BI和VI就是准确表达企业的独特精神。
MI（MindIdentity）是指建立企业自身的经营理念，企业对经营目标、经营理念、经营方式和营销状况进行总体规划和定义。主要包括：行业特点、组织体系、q m \ r p { 3 ; ;管理原则、企业精神、企业价值观、企业文化、企业信条、经营理念、经营方. \ ` * b针、市场定位、社会责任和发展规划。它是企业经@ n c营过程中企业决策者思维方式的综合体现。
BI（BehaviorIdentity）4 Y E D i p ! 8位于整体CIS的中间层，直接体现了企业理念的个性和特殊性。践行经营理念，创造企业文化是企业的准则。识别系统。包括内部组织管理与教育、对外公关、宣传活动、资助社会文化、公益活动等。
通过一系列的实践活动，将企业理念的精神推广到公司的每一个角H 1 – h 6 ` T z b落，带来凝a p L O X + :聚员工巨大的精神力l ~ j X ; = D 4量。 BI包括： 内部包括：组织制度_ C X H h h $ 4 l、管理规范、行为准则、干部教育、员工教育、工作环境、生产设备、福利制度等；对外包括：市场调研、公关、营销活动、分销策略、产品研发、公d + t ] S O h l益、文化活动等，是企业管理行为过程中n / c u V教育和执行的外在表现。F E Y i 6 R . { @
VI（Visual Identity）是以标志、标准字符和标准颜色为核心的完整、系统的视觉表达系统。将上述企业理念、企业文化、服务内容、企0 8 t & Q L业规范等抽象概念转化为具体的记忆和可识别的形象符号，从而打造专属的企业形象。
VI（Visuad X 4 +l IdenS \ s } | ] 7 8 &tity VisualIdentity）系统包括：
A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业外形、标准8 Q d @ L e . J L字、标准颜色、象征图案、宣传标语等。
B ，应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通运m u 5 H输、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系b r q统、公务礼品、展示品和印刷出版P ) ` v k ? V P物。
战略VI设计的突出特点
1．忠实呈现品牌战略定位
2、视觉冲击力十足T : * * E ? v @ q
3、美感十足，大品牌气质
4、符合目标客户喜好审美
5、有显着的记忆点和差异
6、应用可操作性和低成本
VI设计流程
1．调研（目标客户审美偏好、行业及品类特征、企业文化与理念）
2．品牌战略定位解读
3．设计策略方向
4、LOGO设计
5、L l I @ _ n q /基础系统设计
6、应用设计
一套完整的VI设计应包括VI基础设计y = I e 4 M : =项目q * K ^ p C N S和VI应用项目。 VI基本设计包括企业标志设计、企业标准字体、企业造型、企业符号图形、企业专用印刷字体和基本元素组合T C o O # f规范等； VI应用项目应包括办公用品设计、公关礼品设计、员工服装、服装规范、企业车身设计、符号指示系统、销售店铺标识系统、企业商j , l品包装标识系统、企业广告宣传规范、展览指示系统、等等
