1981 年，NEFCO 通过收购一家小型紧固件经销商成立。如今，NEFCO 通过遍布东部沿海地区的分支机构网络运营，并以一流的客户服务和建筑供应行业最大的产品库存而闻名。
NEFCO 与 成都成都vi设计公司接洽，需要一个可以快速有效地重塑公司品牌以纪念40 年的成功并优化品牌以实现高增长未来的合作伙伴。
解决方案：
成都成都vi设计公司与NEFCO 的管理团队合作，对公司进行定义和战略性重新定位，以取得持续成功。这项工作从发k B X S Y 0 j 5 0现访谈、NEFCO 团队成员 Zoom 焦点小组和竞争性审计开始，以收集可操作的见解和市场情报，为我们的品牌重塑活动提供信息。
成都# E k成都vi设计公司首先致力于重组NEFCO 的品牌架构，选择主品牌方法来帮助内部分支机构对齐并确保对 NEFCO 母品牌的重视。
接下来，成都成都vi设计公司与NEFCO的领导层一起对公司进行了重新定位，选择了“United We Buil8 E A p $ Md”的定位理念，强调NEFCO内部~ 9 = ^分支机构的伙伴关系以及与承包商和制造. z | m商客户的伙伴关系。
为庆祝成立40 周年并使新战略可见，WANT 为 NEFCO 创造了一个进j 7 S $ q .化的新标志。新标志保留了深受喜爱的锡拉丘兹橙色和蓝色配色方案s ! Z O .，但创建了一个新的“N”元素螺丝紧固件logo，采用大胆、面向行动的排版。
最后，成都成都vi设计公司帮助NEFCO在新品牌的揭幕和激8 L , ) U R n i活上大放异彩。制作了一个尖端的品牌发布视频，以建立内部兴奋并将品牌介绍给他们的客户和建筑供应界。此外，WANT 还制作了促销品、营销材料、标牌、社交媒体图标和图形等，以确保围绕品牌重塑的成功性。
