一、品牌形象定位的调研分析
调研的基本任务，就是了解公众对企业的意见、态度及反应，对企业形象及其信誉作出自我反思与评价，其目的在于寻找企业形象自我评价与公众评价的依据，以便根据这种形象差距通过再度形象策划后加以调整。
二、品牌形象定位
现代战略是锁定目标然E $ W后实施攻击，只有明确了目标，才能测定我们? G R n和目标的距离，才能知道如何把目标和企业联系起来。
当今的社会，可谓是一个传u _ 5 * . B播过度的社会，人们的大脑里被塞满了各种各样的信息。要在他们膨胀的大脑里进行信息传播就要想办法，要找准位置(即要定好位)，一击即中，用简单而又令人深刻的信息形象进行传播。
通过品牌的定位来分析品牌变得相当普遍。定位是依据竞争来强调品牌的独特之处和激励购买因素的过程。
定位意味着牺牲，意味着有所不为，而企业的扩张又希望无所不为。企业在完成资本积累开始对外扩张的过程中，若坚持统一品牌策略，让所有开发的新产品都套用原品牌，就会面临两难选择：
若进行品牌延伸，尽管极为谨慎行事，采取了防范措施，但也可能出现品牌形象淡化、每一种产– Z H } d品都缺乏个性而被对手各个击破的风险；若放# f g t : :弃某些领域的品牌延伸，则意味着必须放弃一部分市f @ g U h e N f场。
要进行品牌形象定位，首先要进. R j [ ` 1行分析，包括消费者能接受怎样的品牌；进行概念分析，然后为品牌选出一个适合的位置，并创造出一个为人接受的概念，同时也要为品牌找出一个发展的规律。换句话说品牌就是一个名字，其价值内涵在于产品品质及服g k R务理念。
