扬州品牌策划公司为什么这些本来知识浓度很高的工作，会让人觉得“无意义”？格雷伯认为，很大程度上，是由现代社会过细的劳动分工造成的。他举了一个真实的例子：
有一个叫库尔特的人，他为德国军方工作。具体来说是：德国军方把与信X 3 D e J – F ; d息系统有关的工作外包给了一家私人r d s Z V h Y o公司A，这家公司A把其中的后勤业务分包给了公司B，公司B把后勤中的人事管理部分分包给了公司C。这位库尔特就在C公司上班。
如果德国军方的一位士兵，要把他的办公桌搬到隔壁办公室，他需要首先填写一份表格，由A公司审批后发到B公司，B公司审批后发给C公司，C公司负责人审批后就I . 2 _ M会发邮件给库尔特：明天早上10点去XX营房处理搬工位事宜。
扬州品牌策划公司通常情况下，营房离D K w 8 K 9 k库尔特住的地方有两三百公里，他需要开车几个钟头到营房，和后勤派来的另一名l 7 @ : u X工人一起，帮士兵把4 – K c T Y N n电脑搬到隔壁后，拿出一份十多页的表格让士兵填写。“所以，本来这个士兵扛着计算机n p A # h走5米路就搞定的一件事，最后成了另外两个人合计开6—10小时车、并花掉纳税人整整400欧元这样荒谬的操作。”
注X \ I _ 1 – 3 y意，这是一个真实的例子，虽然听起来极端荒谬，它其实反映了现代社会的一个通病：过于细致的劳动分工。
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