徐州品牌策划公司选择两个话题，为你提供知识服务。一是职场新流行词“精神离职”，二是佳能扩建光刻机工厂。
来看今天的第一条。最近，国外社交媒体上流行一个新的\ ! = 5 T ] 0职场术语Quiet Quitting，直译过来是“静默式离职”，也有人翻译成“精神离职”。这不是指真的辞p b 2 : q @ L职，而是消极怠工，做一天和尚撞一天钟。还有人戏谑地说o y J D u ]，“精神离职”就是“人在工位、心已离职”“我司雇我在，人在心不在”。
徐州品牌策划公司根据国外求职网站Resume Builder的调查，~ h 9 Z = 0 N Q i有1/5的被调查| : Y r S = F者承认自己处于精神离职状态；有1/3的人承认P b I w b |自己把每天的; * L {实际投入工作时间减少了一半以上；还有超过一半的人表示，就算被老板发现自己“精神离职”的状态，也不s 9 d f & _ m o F在乎。
这个词在国外走红之后，最近也在国内社交媒体上引发职场q Z m Q i 6人的热议。到底是什么引发了“精神离职”现象？有人认为，这是由个人的职业倦怠期引发的，需要自己调整心态；! 2 j也有人认为，这不是个人现象，而是当代职场人对“无意义工作”的一种消极抵抗。
人类学家大卫格雷伯写\ W V R U % R过一本书，叫《毫无意义的工作》，痛斥现代社会有40%的工作] } & u Z 5都“毫无意义”，被迫长期从事这些工作是对人最大的折磨。注意，格雷伯重点批判的“毫. | ` 8 [ + 4无意义的工作”，不是通常认为的流水线工人、快递员等蓝领岗位，而是很多看上去很高级的白领岗= % c ) R位，比如| j F f 8 z企业律师、金融服务业人员、中高层管理岗位等等。
