有趣的是，People Hub是人力资源公司。他们找到我们，要求我们彻底重新考虑他们的公司VI视觉、商业模式和方法。多年来，他们的产品发生了很大变化，甚至他们的内部团队都在努力向不断增长的客户群阐明他们的服务。我们举办了品牌研讨会，并将他们所做的一切提炼成一个基于人员计划的清晰o T D . ?的新商业模式，这是一个改变游戏规则的成功蓝图。然后我们创建了一个大胆的新品牌和调色板，彻底改变了公司及其所有通信方式。
组织总是有商业计划，但是人员计划呢？这是我们在品牌中提出的l E & g D 7 b核心问题，有助于建立文案基调和故事基础。变革L N : Z计划2 ~ W A y } & l、增长计划、收购计划或裁员计划如何？这个计划成为品牌跳动a O : y z的核心。
People Hub的复杂产品因其品牌而变得更加复杂，它是颜色和明亮图形的混合体。我们决定剥离一切，将品牌中心化为单一的新鲜绿色，这有助于巩固产品并为公司创造大胆的新面貌。引人注目的人d ! G + = 6 6才市场logo通过一系列插图、图标和视频进行展示，有助# g # ! k P W于解释服务d W [ N ) x o和“中心”。该品牌在People Hub的出色客户（如Red Bull、Hai I : O S h [ribo和Google）中掀起了一场风暴。主标志logo有一个简单的微笑头像，位于People Hub的“O”内。这是该品牌的积极英雄，体现r o e f c G B \ H了快乐和敬业的员工队伍。然后，我们将微笑用作图标上的图形设备。
人力资源公司VI视觉设计：ALLGOOD
项目类型：人才市D \ M v r %场logo设计
项目状态：已发布
机构/创意国家：英国
机构/创意城市：利兹
市场区域：欧洲
项目可交付成果：品牌架构、v , x j f + o J品牌创X W { u s建、品牌设计、品牌: W 4 2 4 (识别、品牌语调
关键词：人力资源# o t e x g R公司VI、人才市场logo、公司VI设计、绿色、现代、品牌
