今天给各位分享怎样做好微信社群运营的知识，其中也会对怎样做好微信社群运营管理工作进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
社群运营方法
大– & ? v a家好，我是羽翼课堂创始人Benny。
一、定位篇
1.D | & \ @ I W 2 :定位清晰
拉社群之前一定要有个大体的概念，知道自己拉的社群是什么群体，可以为他们提供m } c s } $怎样的服务。定位清晰后，才能找准目标用/ N } f户。
2.选对平台
现在做社群无非是r J 8 S :个人和企业两个平台，两者之间有明显的差异。
个人拉得更有亲和力，企业n ^ g ` 7 ( M的总感觉有点距离。
但是个人群的管理不如企业微信群完善，比如企业微信群支持自动回复，进群欢迎语，个人群是没有的X C w。
二、拉人篇
1.60人法则
当有了种子用户，什么时候拉( ` a $ h b h y人最为合u J } y n Q h E适，就是你觉得能拉到60以上人数时在拉人。如果群里的人数低于( l 660，很难做促活，大家活跃不起来，用不了几天群就萎了。
一开始建群，群里人数能超过100人，会比较活跃，后期] . m 1 + T 0 O慢慢拉人进群，会一直活跃下去。
2.拉人方式
目前拉人有两种方式，一种是企业微信群二维码，一种是员工活码。两者的区别在~ G ) + X于，企业微信群二维码拉人速率不可控，一旦同时涌入100+，恐有风险。规避风险的方法是使用企微管家的$ _ ) V企业微信群活码功能，分散进群的压力。
三、促活篇
1.促活
大家要有个意识，前面几招都是一次性工作，分分钟到位。L R n + q z而促活篇才是真正开启了社群运营，一个社群即使有500人，不活跃，也是6 h ^ S / / y e k没+ r X + ! \有任何意义的。做社群，一定要做促活。
2.社群日报
如果是运营群，可以每天在群里发日w 2 R报，让大家了解当天的新闻动态u X ` l。如果是行业群，比如母婴群，每天可以发育儿日报、育儿知识，要形成固定的发送，且对别人有用处。
社群日报[ ^ + ~ . l起的是激活社群的作用，~ D _ ; )一h t } L 1 J 5 ~旦没有了这个日常激活动作，社群沉默个几天，大家就不知道这个群在哪儿了。
3.话题
每一个社群都是有相同标签的人在一起，比如家族群、车q s 6 W ^ g S友群、会员群等等。这些相同标签的人一定是有同样的话题，做社群运营不要指望群友抛话题，要主动作为。
比如你是卖奶茶的，拉的都是喜欢喝奶茶的小姐姐。可以经常性地在群里抛出开9 O / x _放式话题：最近想出新品了，大家喜欢什么口味a T = O 2的呢？我想做个牛油果味的奶茶，大家觉得如何，说出你的看法，抽一个免费送牛油果奶茶。
4.福利
不管是硬启动还是日常促活，做接龙回复无疑都是促活的最好方S : H S w Y式。最常用的套路是：今晚八点发福利，收到h % M L回复1。
然后可以看到满屏的接龙1，会m m D U ) 7 ! , v让人感觉这是个活跃的社群，有一定的用户氛围，还能起到通知的作用。
5.小号活跃
如果企业微信社群里的用户比较少，小号是必须N ( z j [ + f要有的。大家都是腼腆的，不喜欢当出头鸟，我们通过使用两个小号在群里和群主一唱一和，就会有真实的用户参与进来，当大家都参与进来了，小号就可以先歇会了。
6.红包促活
红包促活的方式还是非常有效的，有很多社群可能平常没有什么活跃，可一旦社群里出现红包，瞬间就会e h S b t s活跃过来，可以通过设置红包的名称，推送相关的活动或福利等等。至于红包的具体金额、数量，需要根据社群内的用户数、用户属性等多方面进行深度考量。
7.设置相关规则
我们需要设置社群t l H的相关规则，比如不能发哪些信息、敏感词等Y V V F ! e [ 6 k等。如果没有任何规则，可能会导致社群内出x ^ m现的信息错综复u v 4 F s [杂，有的甚至会违反相关法律，对于社群的日常运营会有很大的影响。
微信社群营销怎么做
1、较强的针对性，较低的运营成本，回报速度快。
微信群是最简单基础的私域流量，能够进入微信群的基本上都是有共同价值观或者是你的精准消费人群。
微信群的* S 3 g运营成本是非常低的，首先建群是一个非常简单的事，不仅不耽误时间，而且建群免费，也免去了很大的资金成本。
微信现在是用户数量最大的一款社交类APPv o b 3 P { { 3，大部人都会时不时地打开微信看一两眼。这样一来做推广销售就变得很轻松简单了。
2、通过活动快速寻找客户
微信营销最简单、最快速、最直接也是使用最多的方法就是裂变营J & ?销。
通过设# B 4 K I X计一个活动：只要拉多少多少人关注/进群，就能获得价值多少多少元的礼物。这种模式基本上被所有的微信营销者所使用的。或者是发朋友圈，这时候可以借助企业微信scrm即客云素材库和标签库功能，只要把裂变海报设计好，发送给粉丝，他们发布到自己的朋友圈里，就可以获得优惠a * } U N Q券，通过海报来的粉丝也可以重复上述操作，进行无限裂变。
当有人占到便宜的时候，第一反应肯定是分享给自己的好朋友，让他们也一起来占便宜，这是很多人都有的心理，裂变营销就是靠这个原理来进行裂变的。B F K
迅速开始运营自己的微信社群。
1、确定社群主题
运营一个社群首先就是确定这个社群的主题是什么，就是社群是来干什么的，不仅u @ N E j F + f [可以给我们的运营带来便利，也让进群来的人一眼就知道这是干什么的。
2、设定群规
没有规矩不成方圆，一个社群一定要有自己的规则，对于那些违反规则的人不要姑息，该踢就踢，这样才会让社群变得越来越纯净，否则就会变得乌烟瘴气什么人都有。
3、邀请成员
这个就八仙过海各显神通了，建议前期开始邀请自己的好朋友进群先稳定人气，也可以通a ! ; 4 %过他们拉b } B _ X i P他们的朋友来进群。这时候可以利用即客云拉精准用户进来。
微信社群到底怎么运营好
第一，群的主题要鲜明
不要别人一进都不知道你这个群是干嘛的，不要太宽泛。
就是网络营销这个主题，有的时候，除非是你偏人脉型的，否则这个主! k 7 _ 0 ( & D题都会显得很大，就算是微商，也是个不小的话题，于是常能看到有些人会建一些更加细分的主题社群1 \ R ]，例如微信公众号运营交流群，此外有些人也许会建百家号交流群，今日头条交流群，甚至有人会专门建个群讨论怎么写文案，怎么搞排版。群的主题搞多大这就要根据你自己擅长的板块，切记主题越泛的群需要越强的驾驭能力。
第二，对群信息流氛围进行干预
围绕群主题，组织者应当主动去干l ` 3 l预群的气氛，就尽) @ 3量减少与主题无关的一些信息噪音。
别以为群又闹又躁就好，每个人都几十上百个群，谁天天乐意被废话视奸。有料的人一般都是有事说事，说完事闷头干活，只有L S t C S k穷傻呆才枉顾人命有限天天在群里瞎聊。
第三，群游戏规则要以理服人
前一篇推文有说到规则需要由群主去维护，依“法”治群。但是执“法”的前k ~ $ $提是你和群友就“法”沟通好。这些群规起码要能够自圆其说，作为组织者最好: s ~ E 6脑子能够明白点，规则的制定基于多赢。
每个群你就把它当成一个“国家”，但是你立这个规矩，得让人去信服，别光净想着把这群人当猪养，去收割群友，每个l g A R人都不傻，瞎搞的话，日久必被看穿。
如果社群发起者是傻子，想管理别人井井有条，按照节奏去做一些事，是不可能的。
微信社群运营具体方案
之前写过了《微信群g 2 B B 2育儿答疑初$ Q \ n创设想方案》，现在想把更具体的想法和规划写下来。
一、谈谈对服务主体对象的认识
1、对家长群体的认识：当前育儿t 5 r [ 1 ` g f $成为民生热点，教育是永恒的话题，重要性无需赘言。3 K \
但当前家长们由于生活压力、工作忙@ \ U碌* e n ) g、没有很多时间去阅读很多教育理论知识。大方向上知道要更新教育理念，但面0 + | {对生活中的具F \ I s \ a体育儿问题还是有各种各样的困惑9 @ W 1 V r l !。孩子们的成长过程中的各种小状况或问题让家长们已经忙碌焦虑的神经更加难以放松。
我们可以用微信社群的运营，给家长们提供更多的思路和方法，帮助家长们解决更细致的教育问题、。让家长们知道具体生T : 0 8 ~ . 9 1 D活中如何更好的教育孩子，和孩子相处、缓解家长们的焦虑。
2、对在校大学生群体的认识
实践能锻炼和提升人多方面能力。微信社群的运营可以锻炼我们的沟通、表达~ 8 k d [、策划、写作+ @ u | _ D x、图文编辑的能力。如果能链接到更0 ! _ V u l , `多的大学生参与社群，那么就有可能链接到很多资源分享、信息分享。能带动有想法的年轻人一起成长也是一件不错的事情Y 8 } n / 7 ) 0。
二、社群服务定位
关键词：教育答疑、微课分享、成长交流
家长答疑举例：某家长提问：“早上我女儿不小心打翻了牛奶，哭着说是我爱人的错，还要伸手打| _ 2 a 3她妈妈，请问这事可以怎么解决？”
答疑：当孩子哭闹时，先安抚孩子的情绪，让孩子的情绪得以消解。可以蹲下来在孩子面前，t D 8 o r 3 S眼睛注视着她，一只手搭w G + k M g在她的脊背有助于安抚她的情绪。说：“宝贝，你委屈了，想哭就先哭出来吧。”等孩子负面情绪消解了，再跟她探讨8 g s \ X ; | (她不小心打翻牛奶，还责备妈妈M ? j $ Q z n这件事情。在跟她讲道理的过程中，不要求孩子一下子就能认错，慢慢陪伴孩子的攻击性，J T V S ! @ ` r才能在家庭生活中培养出一个善于处理情绪的孩子。另外家长也可以思考一下在不小心打翻牛奶这件小事上面，妈妈处理的细节或者i s K 8妈妈平时T 2 m \ p = c _和孩子互动过程的细节。
微课分享：搜集家长们在一段时间之内的关注的热点或者当前教育话题发生的热s T P E点，进行微课分享。比如“林奕含事件”的出现，我们该怎么做才能避免再发生“房思琪”式的悲剧。
成长交流：在校大学生，尤其学前教育的学生，对自己的专业认同和将来的发展的想法、困惑T G i等都可以拿出Z ; t ! Z S来交流和分享。或许有时候，我们无需花很多时间去群聊，但可以就某个话题简单探讨，就可以集思广益，不会有很多局限。而且同龄人交流起来比较容易产生思想的火花。
三、具体步骤和目标
1、最终目标：V d V J q要做就要做好。 为家长答疑、链接不同的资源、为自己在专业的发展不断积累更多的平台和思路。
2、具体目标：
（1）不断完善社群运营1 0 S % | v的方案，寻求相关行业前辈们的建议和想法支持。在自g D 8 \ Z 3己的微信公众号等平台推销这个运营方案。
（2）如果有相关行3 + g N 4 T K –业的前辈们给出建议或者资源支持，可以再详细的拟建合作方案和后期相关策划方案。
（3）搭建年轻人平台，寻求有兴趣的伙伴加入。有想法、会图文编辑、视频剪辑等技能。
负责答疑家长问题的小伙伴需要不断完善自己的专X P H ( k业知识，学会信息搜索的能力。文字表达、分析、总结的能力。
（4）不断发展链接家长资源。可以在本人或者小伙伴的社会实践的过程中链接到家长。比如走访一些幼儿等。了解不同老师、家长们的需求等。
微信社群运营技巧 需要怎么做
1、要对群里的新成员有欢迎仪式，这个过程可以不需要模板，但是一定要有仪式感。通过群管理员带动或者邀请的人带动，先大概介绍一下新人的情况（顺便夸两句），然后再由新人自己介绍自己，新人进群肯定也是M E ( J A $ ; , V有某种目的进群，可能是为了学到一些知识，也可能是为了认识更多的人。所以他会好好介绍自己，这个时候还要加强群里的氛围，让新人感到这个群很亲切。N e ] & # _ K 1
2、要了解群成员的需求，为他们创造价值，要了解群成员的需求，为他们创造价值。人们进入一个群，不外乎是为了学习东西，掌握新的资讯、拓展人脉、寻找一些新的项目或者机会这几个需求。首先了解群成员的需求，在群里如果有符合某个群成员需求的时候要及时在群里与这– o k V H Y个群成员沟通。这样不仅是为了帮助这个群成员，还给其他成员鼓足士气。所以我们提供的价值，可以从人们的需求开始。
3、定时清人，定期组织一些签到活动，如果累积多少次以上没签到，那就要清出群。清人i w $ Q :的目的W ~ % `也是为了杀鸡儆猴，定期清理长期潜水不说话的群成员。这样可以活跃你的群，这也是管理成为一个高质量群的必经之路。你如果在你的群里说，今天要搞个活动，先调整一部分人之后开始进行活动。这样会很有意思，你会看到很多人在群里签到，比如不花就喜欢给他的社群做互动型的游戏，比如说回复1，回复2等。
怎么做I b c \ g r好微信社群运营？
我们都知道，常见的社群有微信群，小密圈等，不同的社群所涵盖的功能是千差万别的。在社群的选择0 Z / c I R 3上，我们既要考虑到社群的平台功能，也要根据社群的成员特征来进行选择。运营者再V 5 v M依据作出的选择来进行精细化运营。
有很多人在刚入门; V S 1 y 9 p社群运营的时候，总会踩过许多雷，浪费了许多资源，买回很多教训，因此C 1 } q e ; *小编在这里吐血整理了一下^ h . 0，为各位刚入行的小伙伴打一剂预防针。
社群运营的9大技巧8 f k o K
1.目标人群
社群是目标群r w ( n体的集合，要保证社群人群属性的相似性和符合产品调性
2.( A & o O 0 % .准入高门槛
提高准入门槛，使得入群者重视+ % 2这一社群
3.严格的群规
告诉他们做什么，比告诉他们不做什么更重要；
不要法外开恩，触犯群规就严格执行惩罚措施
4.固定的话题和活动
早晚报、周报、月报、每周固定时间讨论某个话题
5.社} x O 7 % Q [ !群管理员
群管理：群管理严格按照规章制度来管理社群；
地头蛇：培养社群成员中一批忠实用户参与社群管理
6.社群9 h U Z `成长体系
多个社群要有分级体系，用钱衡量或者是管理员晋升体系
7.对社群内容进行引导
对社群内容引导，减少灌水；每周检测社群活跃度，更新社群活跃度表格
8.尊重群的生命规律，及时引导转化
社群存在一定的生命周期，根据社群活跃度和用户的信任度，及0 r ^ : v Z时完成商业转化
9.线下活动
通过线a q & b下活动神话社群关系A \ 3 d a 2 ^链，促进社群成员进一步内部联系
社群运营5款必备工具
俗话说：”好马配好鞍”，在运营社群的过程中，使用一款好的工具必能大幅度提升你的工作效率。小办结合自身经验和几位资深社群运营人意见之后，总结出了5款社群运z h I e ] &营人必备的运营工P v A 7 !具。用好了它们，传说中可以提早下班噢！
1.社群C 1 S Z 2 G #管理工具
聊天狗是一I \ U a X款智能化微信社群管理工具，直接在PC端登录，无} l T P C需下载，支持入群欢迎，关键词入群，关键词回复，定时群发任务，多群群发，自动踢人，智能聊天机器人等功能，可以满足社群管理，咨询定时发布的需求，提高微信社群运营效率。
2.社群在线课程工具
荔枝微课，基于微信群同步直播，社群微课综合服务平台，以工具+内容为核心，专注帮助学习型社群有效的进行内容传播，互动，变现。
3.社群海报制作工具
创客贴，创客贴是一款简单易用的线上图形设计工具，可以直接使用提供大量素材，通过托拉拽的方式就可以轻松完成精美的社群宣传海报。
4.社群问卷调查工具
问卷星。U p D N 6 $ l 4 F问卷星是一个问卷调查，测评和投票的平台，也可以作为社群运营推广吸粉，T I i ` + . k l用户建议收集的利器。
5.社群数据记录工具
伙伴云q X a m表格。伙伴云表格是一款针对多人的数据协作工具，主– A X u a N B要用于导入本地数据文件，实现在线数据共享与协作。y T ! % )
关于怎样做好微信社群运营和怎样做好微信社群运营管理工作的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
