优衣库品牌宣传标语是：“Made for all 造服于人”，那么这个标语有什么寓意呢？今天小编就带大家走进优衣库的品牌故事，从宣传标语中了解优衣库的品牌精神和含义。
柳井正小时候的绰号叫“山川”，因为别人说“山”，他偏要说“川”，其实也不是一定要跟别人唱u e ; i 0反调，但就是P E H ^ 9 S H想展现和一般人不同的自己。柳井正出身于“服装世家”，不少亲戚都在九州岛或山4 ~ Q [ ,口县经营服装店，他的父亲柳井等，也在1949年开了一家男装店“小郡商事”，主要卖的是西装，很多客户n p B 8 N + @都是希望穿得体面的银行或证券业人q @ 6 0 y 5 U ) J士。1964年，这家店由个人持有改为小郡商事股份有限公司。
柳井正有一个姊姊，I ( , 5 7 D D两个妹妹，身为家中独子，他受到父亲特别严格的要求和深切的期待。晚上父亲常常要应酬到很晚，不过就算再晚回家，一旦见到柳井正，也总能找到问题对他开骂，柳井正早睡早起的习惯，大抵就是在这样的环境之下养成的。他的印W l U j g m b =象中，只有在考上高中和大学的时候，爸爸曾经夸奖过他。
不过柳井正在自己的书中也提到：“当时我觉得爸爸只会骂我，但现在想起来，那可能是在激励我。”从小他父亲就要他“当第一名，什么第一都可以”，这个观念对他日后拓展事业有很大的影响。也3 W – = f 3因此1999年他父亲去世时，\ p o 9 p 3 a柳井正在丧( o Y * H j l 5 :礼上泪流满面地对着遗照说：“爸爸是我这一生最大的竞争对手”。
高中毕l N R业他决定离开家里，特意报考东京的早稻田大学政治经济系，也顺利地展开四年独自在东京求学的生活。毕业后进入著名的百货卖场佳世客(JUSCO)工作9个月后，觉得好像找不到明确的方向和目标，于是辞职，1972年回老家准备结婚、继承父业。基于佳世客的工作经验，柳井正觉得小郡商事的商品摆设、流程等效率太差，因此虽然有获利，但很难赚大钱。年轻气盛的他，开始用自n J ^ 9 G W Y \己的方式管理这家店，只是这么一来，老员工当然无法接受，于是相继离职，六名员工最后只剩一人留下来，: , l从进货、整理库存、销售、打扫，两个人包办所有工作，每天都忙翻了。
1984年，他继承父亲成为小郡商事的社长。那时候，正是日本社会奢华之风盛行，柳\ , A + T 5 9井正却将眼光对准了普通老百姓，决定主打廉价、日常服装的销售。同年6月2日，他在广岛开设了第一家“优衣库”专卖店，不过当时E # [ 3 ? 2 G的名称是“Unique Clothing Warehouse”。
1991年，柳井正将小郡商事改名为“快速销售”，并将它作为公司的宗旨，全力打造“时尚快餐”。
1994年，公司在广1 8 w U岛上市。
1998年“1900日元一件休闲服”的口号，使优衣库深入人心，在动辄上万日元一件的日本服装市场，优衣库刮起了一阵旋风，一年] m p 3 :就卖出200万件。之后，柳井正将眼光放到海外，优衣库成长为一家跨国大企业。
2010年，全球首富比尔盖茨和“股神”沃伦巴菲特的财富因金融危机纷纷缩水时，日本迅销株式会社(Fast Retailing)主席兼首席执行官、优衣库的创始人柳井正却7 # ` N U Q , ^ E“因祸得福”，以76 亿美元的身家成为日本新首富，并位列k _ $ V m全球富豪第89位。
柳井正创业十诫的第一. p Z ` ! d d A }条就是“工作勤勉，一天24小时都应将精力投入到工作中”。到过迅销公司的人，都会对其特殊的工作环境印象深刻。这里的办公室没有固定! u [ Y ? H o j ~的办公桌，所有的工F W T作人员都在一个无隔断的大房间里工作，员工7 : q = G H s 9 ;可以抱着笔记本随意走动；所有的会议都控制在10分3 0 T + / q 4钟以内；晚上7点，公司准时熄灯，原则上禁止加班。
外人看* N @ H来& N 7 ` # i 5 M U，柳井正是一个\ @ & ^ v Q P Q p非常“冷酷的人”。但同他共事的人却说“柳井正社长是一个害羞、认真、稳重、和蔼的人，和他一起工作就像在家里一样舒适”。在优衣库公司里，不少职员都是柳井正的“粉丝”。柳@ : z X = * =井正说：“我们都愿意这样工作，呆在自己想呆的/ y + e N d b –地方，才是最好的工作环境。我认为，无论在日本还是在世界其他地方，只有高效率的新型企业才能生存下去，现在就是这样一. d / f !个时代。”
以上就是关于优衣库品牌LOGO的? g A u f /品牌故事以及品牌Y 2 m H u G宣传语的定位，由此可以看出一个好的品牌宣传语对品牌的价值是不可衡量的，优秀的品牌和企业都会树6 Y C d c , D u z立自己的品牌宣传语。
